Conformément au règlement de prévoyance de la caisse de pensions de la HG COMMERCIALE, les prestations de vieillesse peuvent être perçues au plus tôt le premier jour du mois suivant le 58e anniversaire et au plus tard le premier jour du mois suivant le 70e anniversaire, comme suit: 

1. à 100 % sous forme de rente de vieillesse viagère avec une rente de conjoint expectative de 70 % de la rente de vieillesse annuelle versée jusqu’au décès (solution standard réglementaire);
   
   
2. à 100 % sous forme de rente de vieillesse viagère avec une rente de conjoint expectative de 55 % de la rente de vieillesse annuelle versée jusqu’au décès. En contrepartie, la rente de vieillesse est augmentée à vie de 0,1 point de pourcentage (par exemple: 4,4 % au lieu de 4,3 % à l’âge de 65 ans). Convient par exemple lorsque l’autre conjoint dispose d’une prévoyance propre ou que la personne assurée n’est pas mariée);
   
   
3. à 100 % sous forme de rente de vieillesse viagère avec une rente de conjoint expectative de 100 % de la rente de vieillesse annuelle versée jusqu’au décès. En contrepartie, la rente de vieillesse est réduite à vie de 0,3 point de pourcentage (par exemple: 4,0 % au lieu de 4,3 % à l’âge de 65 ans). Convient par exemple lorsque la rente de conjoint qui remplace la rente de vieillesse doit continuer à être versée pour le même montant (rente sur deux personnes);
   
   
4. à 100 % en tant que compensation financière unique;
   
   
5. Sous forme de combinaison d'une rente de vieillesse partielle et d'une compensation financière partielle.