Convention d’affiliation entre la HGC Commerce SA et la caisse de pensions de la HG COMMERCIALE 
Lors de sa réunion du 19 novembre 2024, le Conseil de fondation de la CP HGC a approuvé la convention d’affiliation entre la HGC Commerce SA et la caisse de pensions de la HG COMMERCIALE. Cette dernière a pris effet le 1er décembre 2025.

Élections 2024 de renouvellement des membres du Conseil de fondation de la caisse de pensions de la HG COMMERCIALE
Pour le mandat du 1er juillet 2024 au 30 juin 2028 inclus, tous les membres actuels du Conseil de fondation de la caisse de pensions de la HG COMMERCIALE ont réussi à se faire réélire. 

Représentants de l’employeur:
Daniel Pfirter, président, Martin Tobler et Gregor Barmet. 

Représentants des salariées et salariés: 
pour les collaboratrices et collaborateurs de la région Ouest et de la région Centre: Sarah Tellenbach. Pour la région Nord & Centre: Marco Zimmer. Pour la région Est et le siège: Roland Bernet.

Rémunération supplémentaire de 4.00 % au 30 juin 2024 
Il s’est avéré que la rémunération des avoirs d’épargne pendant la période de la Covid avait été fixée de manière trop conservatrice. Afin de corriger cela, le Conseil de fondation de la caisse de pensions de la HG COMMERCIALE a décidé, lors de sa réunion du 24 mai 2024, de rémunérer l’ensemble des avoirs d’épargne au 1er janvier 2024 des assurées et assurés actifs au 30 juin 2024 à un taux de 4.00 %. Chaque bénéficiaire de rente (à l’exclusion des rentes d’enfants) a donc exceptionnellement perçu une somme de CHF 2’000 en juin 2024 à titre de rente complémentaire.

Rémunération au 31 décembre 2024 de l’avoir d’épargne
En raison des très bons résultats de placement en 2024 et de la dissolution des réserves de fluctuation de valeur (qui ne sont désormais plus nécessaires), le Conseil de fondation de la caisse de pensions de la HG COMMERCIALE a décidé, lors de sa séance du 19 novembre 2024, de rémunérer l’ensemble de l’avoir d’épargne des assurées et assurés actifs au 31 décembre 2024 dans la caisse de pensions de la HG COMMERCIALE à un taux impressionnant de 10.25 %. Pour l’année sous revue, le taux d’intérêt total s’élève donc à 14.25 % (dont 1.25 % d’intérêt minimal LPP). 

13e rente pour la cohorte de retraitées et retraités avec un taux de conversion de 4.3 % et dont la rente a débuté au plus tôt en janvier 2021.
Sur la base du modèle de participation approuvé par le Conseil de fondation de la caisse de pensions de la HG COMMERCIALE le 22 novembre 2023, les retraitées et retraités* (sans rentes d’enfants) dont la rente débute au plus tôt en janvier 2021 bénéficient d’une 13e rente qui sera versée à la date de valeur du 13 décembre 2024. La participation individuelle aux bénéfices correspond à 144.89 % de la rente annuelle 2024. Avec les mesures prises, les assurées et assurés actifs et les bénéficiaires de rentes avec un taux de conversion de 4.30 % sont à égalité. 

Étude de gestion de l’actif et du passif 2024 (étude ALM 2024)
Par décision du Conseil de fondation de la caisse de pensions de la HG COMMERCIALE du 19 novembre 2024, PPCmetrics AG est chargée de réaliser une étude ALM 2024. L’étude ALM sert à vérifier périodiquement la concordance à moyen et long terme entre le patrimoine et les engagements de la caisse de pensions de la HG COMMERCIALE.

Expertise actuarielle au 31 décembre 2024 (VTG 2024)
Par décision du Conseil de fondation de la caisse de pensions de la HG COMMERCIALE du 19 novembre 2024, la société AON Schweiz AG a été chargée d’établir une expertise actuarielle (VTG 2024). Au cours de celle-ci, l’experte diplômée en prévoyance professionnelle vérifie si la caisse de pensions de la HG COMMERCIALE offre, d’un point de vue actuariel, la garantie de satisfaire à ses obligations.

Taux d’intérêt minimal LPP et taux d’intérêt provisoire, valables à partir du 1er décembre 2025
Par décision du Conseil de fondation de la caisse de pensions de la HG COMMERCIALE, toutes les opérations entrantes dans la caisse de pensions de la HG COMMERCIALE entre le 1er janvier et le 31 décembre 2025 continueront d’être rémunérées au taux de 1.25 %. 

Calcul du salaire soumis à cotisation à partir du 1er janvier 2025
Hypothèse: le salaire annuel correspond au salaire mensuel convenu dans le contrat de travail multiplié par 13. Le montant de coordination, pour un taux d’occupation de 100 %, est de CHF 27’216, soit 90 % du maximum de la rente de vieillesse AVS annuelle qui est de CHF 30’240. Les personnes travaillant à temps partiel multiplient les CHF 27’216 par leur taux d’occupation. Le salaire annuel, déductions faites du montant de coordination complet ou proportionnel (pour les employées et employés à temps partiel), donne le salaire annuel soumis à cotisation (base pour le calcul des cotisations d’épargne et de risque).

Règlement de prévoyance 2025 de la caisse de pensions de la HG COMMERCIALE
Lors de sa réunion du 19 novembre 2024, le Conseil de fondation de la caisse de pensions de la HG COMMERCIALE a approuvé le Règlement de prévoyance, qui est entré en vigueur le 1er janvier 2025.

Aperçu des principales modifications du Règlement de prévoyance 2025:

Introduction d’une rente au partenaire survivant / à la partenaire survivante
À l’instar de la rente de conjoint versée au conjoint survivant / à la conjointe survivante, les couples non mariés (y compris entre personnes de même sexe) peuvent également bénéficier d’une rente dite de partenaire en cas de décès avant la retraite, pour autant qu’ils satisfassent aux dispositions réglementaires.

Remboursement en cas de décès de rachats effectués volontairement
Les rachats volontaires sans intérêt effectués auprès de la caisse de pensions de la HG COMMERCIALE à partir du 1er janvier 2025 sont versés, en cas de décès, sous forme de capital décès supplémentaire (article 45, alinéas 5 et 6 du Règlement de prévoyance 2025).

Prestations en capital en cas de décès (article 45 du Règlement de prévoyance 2025)
Pour les personnes mariées ayant droit à une rente de conjoint 200 % du salaire soumis à cotisations (comme jusqu’à présent) plus les rachats volontaires sans intérêt effectués à partir du 1er janvier 2025 auprès de la caisse de pensions de la HG COMMERCIALE.

Pour les personnes mariées n’ayant pas droit à une rente de conjoint
Indemnité égale à trois fois la rente annuelle de conjoint, ou au moins au montant de l’épargne accumulée à la fin du mois du décès (y compris les rachats volontaires sans intérêt effectués à partir du 1er janvier 2025 auprès de la caisse de pensions de la HG COMMERCIALE), déductions faites de 200 % du salaire soumis à cotisation.

Pour les personnes non mariées ayant droit à une rente de partenaire
Si, à la fin du mois du décès, l’épargne accumulée (y compris les rachats volontaires effectués à partir du 1er janvier 2025 auprès de la caisse de pensions de la HG COMMERCIALE) par le défunt ou la défunte est supérieure à la valeur capitalisée de la rente annuelle de partenaire à verser, la différence est versée en plus à titre de capital-décès.

Pour les personnes non mariées ayant droit à une rente de partenaire et à une / des rente(s) d’orphelin
Si, à la fin du mois du décès, l’épargne accumulée (y compris les rachats volontaires effectués à partir du 1er janvier 2025 auprès de la caisse de pensions de la HG COMMERCIALE) du défunt ou la défunte est plus élevée que les valeurs capitalisées de la rente annuelle de partenaire et de la / des rente(s) annuelle(s) d’orphelin, la différence est versée en plus à titre de capital-décès.

Pour les personnes non mariées ayant droit à une / des rente(s) d’orphelin
Si, à la fin du mois du décès, l’épargne accumulée (y compris les rachats effectués à partir du 1er janvier 2025 auprès de la caisse de pensions de la HG COMMERCIALE) par le défunt ou la défunte est supérieure à la valeur capitalisée de la / des rente(s) d’orphelin, la différence est versée en plus à titre de capital-décès.

Pour les personnes non mariées n’ayant pas droit à une / des rente(s) de survivant
L’épargne accumulée à la fin du mois du décès (y compris les rachats effectués à partir du 1er janvier 2025 auprès de la caisse de pensions de la HG COMMERCIALE) du défunt ou de la défunte est versée aux enfants survivants en tant que capital-décès. Par «enfants survivants», il est entendu les propres enfants qui n’ont pas droit à une rente d’orphelin.